安全风险管理师，助推“十四五”人才保障力量建设

 安全风险管理师，助推“十四五”人才保障力量建设

安全风险管理师是指智慧技术服务模式下，针对安全环保风险管理服务行业培养的复合型、创新型、应用型、技术型专业人才。主要为企事业单位建立系统的、现代的、智能的预防管理机制和工作措施，降低各类风险隐患，最大限度地减少事故发生概率，从而达到改善安全管理绩效的目的而进行安全风险管理体系建设、督导协调、组织实施及提供咨询服务。

2021年12月30日，国务院关于印发“十四五”应急体系规划的通知中指出：“加强加强综合型、复合型、创新型、应用型、技能型应急管理人才培养。实施高危行业领域从业人员安全技能提升行动，严格执行安全技能培训合格后上岗、特种作业人员持证上岗制度，积极培养企业安全生产复合型人才和岗位能手。”2022年4月12日，国务院安委会《“十四五”国家安全生产规划》通知中指出：“加强安全科学与工程及相关学科建设，创新卓越安全工程师培养模式，培育一批既懂技术又懂管理的安全生产复合型人才。” 

当前企事业单位安全风险管理人才已出现严重的人才结构性矛盾和供给不足的问题，第三方技术服务模式也进入了深度调整期，整个安环风险管理领域步入新发展阶段。培养复合型、创新型、应用型、技能型专业人才，丰富人才队伍，才能打牢地基、强化末端，为“十四五”提供强力人才支撑。安全风险管理师是新形势下安全环保行业智慧技术服务保障体系的重要组成部分，是提升企事业单位安全环保建设水平和人才培养质量的重要推手。

安全风险管理师是由中国企业联合会支持，安全环保知名行业平台“安环家”打造，致力于为社会培养安全风险管理领域复合型、发展型、创新型、应用型、技术型专业人才，采用智慧服务模式为安全环保风险管理服务行业、企事业单位诸如基层行政组织、生产经营单位、保险机构、第三方服务机构输送的专业人才，是走向数字化、网格化的人才保障，是推动行业人才供给侧调整和持续优化的重要措施，为高标准构建我国安全风险管理服务体系提供人才实施的保障，有利于促进就业与创业，有利于促进职业培训质量提升，有利于实现专业人才培养与社会需求的紧密衔接。

以下人群适合参与培训：

1、现有安全相关专业人员系统提升综合素养，更好的适应职位发展需要；

2、非安全专业人员在本专业就业前景不佳时想要谋求更紧缺、更稳定的职业发展；

3、企事业单位从事管理及基础作业的人员想要转型为复合型安环管理人才；

4、高职高专及以上院校的在校生和应届毕业生意向在安全环保领域谋求发展的学生群体；

5、意愿通过培训学习谋求新机遇，更换安全服务职业发展方向的人员；

6、安评、职评、环保、消防等安全环保风险管理服务行业相关从业者；

7、各类保险机构从业者 ；

9、有意从事安全风险管理各类人员 。