一是界定创新成果转化应用范围。规定创新成果转化应用是指新技术、新工艺、新材料、新方法、新机制、新业态等类别创新成果，应用到企业生产经营实际，转化为实际生产力并且创造出实际经济效益。创新成果转化应用项目每年评审、奖励兑现一次，实行分级管理、分级实施。二是强化评审组织工作。成立创新成果转化应用管理委员会，建立项目评审、核实、合议专家库，把创新成果转化应用项目的评审分为技术创新、政策研究创新、管理创新3个专业组，具体运作由评审组、核实组、合议组按规定程序操作。三是严格执行评审程序。严格按照“项目申报—形式审查—项目评审—项目核实—项目合议—项目公示—表彰发布”程序进行，项目申报时间一般为一个月，项目评审过程一般情况下在两个月内完成。四是加大物质和精神奖励力度。在物质奖励方面，以实际创造直接经济效益为基础计算，划分阶梯提成奖励标准，分段计算，递进累加奖励金额。个人受奖额度上不封顶，团队一个项目受奖最高限额原则上暂定为500万元。在精神鼓励方面，年度创新创效团队前3名的命名为创新创效优胜团队，年度创新创效个人前10名的命名为创新创效标兵。连续3年获得创新创效标兵称号的，命名为创新创效功臣称号，并给予特别贡献奖励。五是严肃评审工作纪律。规定在参与推动创新成果转化应用工作中，只有起主导、指导作用的各级领导班子成员才能适量参与完成人员排名，未对创新成果转化应用起作用的领导班子成员不得挂名；同时实行回避制度、专家评审、核实、合议签名备案制度和专家动态管理制度，保证项目的评审公平公正。
