企业样本丨平宝公司：锚定“六个标杆”奋楫潮头勇当先

巍巍伏牛首，汤汤汝河滨。坐落在许昌襄城县内的首山，面朝一望无垠的黄淮平原，背依雄浑苍茫的伏牛山系，不仅承载着悠久的历史文化，也蕴藏着丰富的煤炭储量。河南平宝煤业有限公司（以下简称平宝公司），由中国平煤神马集团与中国宝武集团共同出资组建，在这片沃土上扎根崛起，依托可采储量3.08亿吨的优质煤炭资源，逐渐成长为年产240万吨的大型现代化煤矿企业。

近年来，随着5G、人工智能等新一代信息技术的深入发展，煤矿行业生产方式迎来了新的变革。平宝公司在中国平煤神马集团的坚强领导下，牢牢把握“六个坚定”，围绕创建国内一流现代化标杆企业目标，发扬“首创精神”，全面实施创新驱动战略，顺应高质量发展大势，率先建成河南省第一个6.5米大采高智能化综采工作面、第一个智能化掘进工作面、第一个高效能井下降温系统、第一个智能化无人值守高效瓦斯抽采泵站、第一个井下电机车无人驾驶矿井、河南省第一个一级智能化煤矿，强势迈进智能化开采、高质量发展新时代。

八月，喜讯传来。平宝公司上月的一体化利润总额、市场化利润总额、人均创利等多项指标在平煤股份月度排名中位列第一。察势者智，驭势者赢。对于亮眼的成绩单，平宝公司党委冷静、客观看待，科学研判“时”与“势”，辩证把握“危”与“机”，主动打破思维定式，不断研究新情况，提出新思路，解决新问题。平宝公司组织开展“争创新、树标杆、创一流”活动，大力弘扬敢创一流的拼搏精神、敢挑重任的担当精神、敢为人先的首创精神，提出全面打造“六个标杆”——本质安全标杆、绿色发展标杆、改革创效标杆、科技赋能标杆、和谐共享标杆、党建引领标杆，发出了全面建设国内一流现代化标杆企业的冲锋号角。

花园式的河南平宝煤业有限公司

争当本质安全标杆

安全生产是民生大事，事关人民福祉，事关经济社会发展大局，一丝一毫不能放松。平宝公司深入学习习近平总书记关于安全生产的一系列重要论述，认真贯彻“四个重在”安全工作思路，深化“三超前一提升”双重预防体系建设，深入开展安全“四再”活动，深入推行“四自”安全管理法，全面加强安全生产标准化建设，强化安全教育培训、“三零”区队和班组建设，扎实推进岗位流程作业，深化安全文化建设，规范安全行为，为矿井实现长治久安筑牢了安全防线。

争当绿色发展标杆

“人不负青山，青山定不负人。绿水青山既是自然财富，又是经济财富。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把生态文明建设摆在全局工作的突出位置，开展了一系列根本性、开创性、长远性工作。平宝公司牢固树立“环保不好、企业不保”理念，坚持走好“生态优先、绿色发展”之路，把“双碳”纳入高质量发展全过程。坚持瓦斯综合利用和清洁生产，推进绿色智能化开采。全面推进重点环保项目建设，加快生活污水处理厂建设，搭建砂石封闭大棚。开展矿区环境集中整治，促进矿区环境提档升级。加快重点区域绿化美化，使绿色成为发展“主色调”，打造了一座绿树成荫、鸟语花香的花园式矿区。

矿区一角

争当改革创效标杆

党的二十大报告提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。明者因时而变，知者随事而制。平宝公司深入贯彻党的二十大关于着力推动高质量发展的重要部署，围绕质量效益中心任务，锚定“五个一流”，以“规范管理建设年”活动为载体，不断完善内部市场化运行机制，激发内生动力和发展活力。优化人力资源配置，持续提升全员劳动效率，力争实现人均工效再提升。推进生产系统优化、关键技术突破，持续提升单产单进水平，“平宝号”盾构机月进尺再创新水平。深化企业改革，扎实推进主辅分离，加快后勤服务社会化进程。深化劳动、人事、分配三项制度改革，加强全员、全过程、全要素成本管控，在降本增效上寻求新突破。

争当科技赋能标杆

科技创新大潮澎湃，千帆竞发勇进者胜。平宝公司大力践行“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”理念，完善激励机制，激发创新活力，破解发展难题。开展“让创新解难题、让创新促发展”活动。发挥技术创新工作室作用，对制约安全生产的关键技术进行攻关。巩固国家级智能化示范矿井建设成果，推进智慧矿山、智慧工厂、智慧车间、智慧后勤建设，做到矿区5G技术全覆盖，力争实现采掘系统“少人化”、机运系统“无人化”、信息系统“集成化”、人员定位“精确化”，全力打造企业安全高效发展新引擎，勇当智能矿山建设行业领跑者。

6.5米大采高智能化综采工作面

争当和谐共享标杆

平宝公司秉持“企业发展、职工共享”的核心理念，统筹考虑事关职工切身利益的事项，着力为职工办实事、解难事，改善职工就餐和住宿条件，为职工创造更加舒适的工作生活环境。开展“全员读书”活动，不断推进“素质提升”工程，全面创建学习型企业。广泛开展群众性精神文明创建活动，举办青工创效、岗位出彩等系列活动，引导青年职工为企业高质量发展贡献力量。重视企业文化建设，对标学习先进企业文化，探索丰富“平宝一家亲”的特色企业文化内涵，通过全面创建平安平宝、幸福平宝、和谐平宝，努力成为和谐共享的企业典范，实现企业与职工共同发展。

争当党建引领标杆

平宝公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下足了功夫。以独特的宣传思想政治工作引领，掀起学习贯彻党的二十大精神的热潮，深入开展“学习二十大，奋进新征程”主题教育实践活动，大力弘扬延安精神、红旗渠精神、焦裕禄精神，进一步统一思想、凝聚共识，汇聚发展合力。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，加强党员队伍和人才队伍建设，推动党支部达标升级。对标学习先进企业党建工作，提升党建工作品质，夯实基层党建基础，创建特色党建品牌。同时，平宝公司密切结合生产经营活动，推动党建工作与之深度融合，以一流党建助推国内一流现代化标杆企业建设。

在具体工作中，平宝公司还实行个人、班组、区队（部门）、公司四级对标模式，自下而上层层对标，形成了人人争创新、单位树标杆、企业创一流的格局。

开局关乎全局，起步决定后程。开展“争创新、树标杆、创一流”活动，既是巩固成果之需，也是审时度势之谋、顺应时势之举。敢为人先的平宝人，正以拼的姿态，赢得主动、赢得胜势、赢得未来。

面对未来，平宝公司党委书记、董事长郭明生信念坚定：“所有的只争朝夕，都是为了日新月异。我们将深入开展主题教育，用‘争创新、树标杆、创一流’这个总要求，统一全公司干部职工的思想认识和工作实践，为全面建设国内一流现代化标杆企业积蓄强劲动能。平宝人必将交出一份‘全面出彩’‘再续精彩’的优异答卷，为中国平煤神马集团建设世界一流企业贡献力量。”

“平宝号”盾构机

来源：《河南企业》

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