创新型企业侯选单位公示--栾川钼业
时间：2006-09-08 00:00:00 作者： 来源：
以科技进步为动力增强自主创新能力
全面提高企业竞争力
（洛阳栾川钼业集团有限责任公司）
二OO六年六月
洛阳栾川钼业集团有限责任公司（简称洛钼集团）是以钼钨的采、选、冶、化工、深加工和纺织加工为主，集科研、生产、贸易为一体的大型国有控股企业，拥有资产总额24亿元，属河南省“100户重点企业”。企业拥有国内同行业第二的生产规模：采矿能力30000吨/日；选矿能力30000吨/日；冶炼能力16000吨/年；深加工能力500吨/年；白钨回收能力15000吨/日。企业技术领先、工艺先进、装备一流，综合实力居国内同行业第二位。
“十五”期间，洛钼集团在省委、省政府的正确领导下，按照国务院提出的坚持科学发展观和走新型工业化道路的要求，依靠科技进步和自主创新，以提高资源综合利用水平为重点，以产业结构和产品结构调整为主线，加快工艺创新、装备创新和新产品开发，不断扩大经济总量，提高经济增长的质量。5年间累计实现销售收入78.8亿元，累计实现利润18.8亿元，上缴税金9.5亿元。
2005年实现销售收入36.74亿元，与上年同比增长194%；实现利润14.87亿元，与上年同比增长277%；出口创汇1.52亿美元，与上年同比增长63%。销售收入居河南省第28位，利润居河南省第3位，利税居河南省第7位，出口创汇居河南省第4位。
一、依靠科技进步是洛钼集团确保可持续发展的必然选择
创新是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力，技术进步与自主创新是企业的决定性力量。一个企业如果不能拥有强大的自主创新能力，就不能在激烈的国际竞争中把握先机、赢得主动。
洛钼集团是在一个特殊的自然地理环境、区域经济环境和资源条件下发展起来的企业。早在上世纪六十年代末，国家冶金部在冷水地区建设50吨/日小型试验厂，经过几十年不断的技术改造和创新，解决了一系列制约生产、发展的关键性技术问题，采矿和选矿能力达到30000吨/日。在做大主业的同时，洛钼集团坚持“做强”，把工作中心逐步转移到延长产业链条，提高产品的科技含量和附加值上来，实现了一次又一次飞跃，取得了丰硕的具有自主知识产权的科研成果，使企业国际竞争能力和市场竞争能力显著加强，综合技术水平进入世界同行业前列。
然而，面对科学技术的日新月异、知识经济时代的突飞猛进和经济全球化浪潮的冲击，洛钼集团面临着比以往任何时候都更为复杂的市场环境。一方面，资源、资金、技术在全球范围内广泛流动、再分配，国内钼市场与国际趋于同步，国外钼企业依靠资金、技术和产品优势抢占市场，公司面临的国际竞争日趋激烈；另一方面，在公司内部也存在着许多制约发展的技术难题。
历史的宝贵经验和现实的重大任务使我们清醒地认识到：技术进步是洛钼集团生存、发展、壮大的必然选择，只有依靠科技创新，形成自主和知识产权和核心技术，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
二、构建技术创新体系，完善技术创新机制，增强自主创新能力
为适应企业快速发展的需要，洛钼集团加强了技术中心建设，以技术资源优化配置和技术集成为重点，按照专业化管理的要求，将分散的专业技术人员、设施设备等技术资源进行优化组合，以原有技术班底为基础，相继成立了采矿研究室、选矿研究室、冶金研究室、钼钨材料研究室、耐磨技术研究室、检验测试室和选矿试验厂，立足生产实际，对钼钨相关工程技术进行研发、孵化、集成和产业化，推动技术进步，通过原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新等形成了一大批自主的知识产权：大规模露采爆破技术、深采空区处理技术、尾矿浓密技术、浮选柱选钼技术、巯基乙酸钠代替氰化技术、选矿全流程自动控制技术、水隔离泵改造技术、焙烧烟尘处理技术、SO2回收技术、稀土钼制品掺杂技术、浮钼尾矿综合回收白钨技术等均达到同行业领先水平，并发挥了巨大的经济和社会效益。
特别是从2000年以来，洛钼集团与国内外几十所科研院所和高等学校及俄罗斯国家技术中心研究院等建立了良性双赢的技术合作关系，累计投资近千万元，实现了研发设施、科技情报、智力资源的充分共享，实现了基础研究与产业化经验的优势互补，使一大批科研成果源源不断地转化为现实生产力。
洛钼集团在注重生产经营的同时，将技术创新放在十分突出的位置，健全和建立了技术创新的激励机制，形成了每2年召开一次科学技术进步奖励大会，仅2004年就拿出30余万元，对涉及11个项目23名专业技术人员进行奖励，充分调动了广大科技人员的创新积极性。同时全面推行职位管理办法，建立科学的绩效考核体系，本着“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的指导思想，完善薪酬分配制度，为专业技术人员规划了职业发展空间，工资调升向专业技术人员倾斜，例如具有中级职称的专业技术人员工资享受中层干部待遇，进一步体现了科技作为生产力要素的价值，坚定了专业技术人员的创新信念。
“十五”期间，洛钼集团建立了科技投入稳定增长机制，累计投资4.83亿元，不断加强科研设备设施等基础建设，从美国、德国、澳大利亚、日本、荷兰、芬兰等国家引进具有国际领先水平的实验仪器和检测设备，全面提升从集团到下属各分、子公司的研发能力，使公司在研究开发、检测分析和中间试验以及工业试验方面在国内同行业处于领先水平。
按照洛钼集团“十一五”发展规划，近期内我们将投资1500万元引进国内外先进检测手段和设施，按照产业发展特点，配置、引进、充实各专业技术人才，将省级技术中心升格为国家级技术中心，全面提升企业研发水平，使其真正成为企业核心技术的集成器和孵化器，为企业进一步发展壮大提供强有力的技术支撑和人才保证。
三、以科技为内涵，以技改为载体，全面推进技术进步
“十五”期间，洛钼集团坚持“以结构调整为主线，以实施重点技改工程和项目为突破”，坚持抓项目，促发展。瞄准国际先进水平，按照技术起点高、生产规模大、经济效益好、资源优势得到充分发挥、有长期市场竞争力的原则，累计完成投资16亿元，完成12个重大技改工程，完成技改技措项目89个，完成设备更新项目132个。新增包括白钨精矿、各种规格的三氧化钨、高纯二硫化钼在内的10多个产品品种。五年间，露天采矿能力扩大了15000吨/日、选矿能力扩大了13100吨/日、冶炼规模扩大了10余倍；2005年资产总值、固定资产、所有者权益分别是2000年的4.5倍、3.9倍和7.8倍，企业抵御市场风险的能力和竞争能力全面提高，奠定了大型化、现代化、规模化、自动化的生产格局。
在“冷水3000吨/日选厂技术改造工程”中，为节药能源，降低消耗，与长沙色冶金设计研究院合作，采用具有国际先进水平的Ф53米尾矿厂前浓密技术，尾矿经浓密后浓度由30%左右提高到55%，扬送矿浆量大幅度降低，使每吨回水节约成本近1元，年降低成本上千万元。
针对传统选矿工艺回收率低的问题，2003年我们通过市场考察和专家论证，投资508万元引进美国爱瑞克公司选矿技术，采用柱型浮选机对选矿三公司浮选系统进行升级改造。该工艺为国内首创，国际一流，仅此一项就为选矿三公司节约电耗46%以上，年节约材料费20余万元，且减少劳力三分之二，回收率提高8个百分点，精矿品位提高5.4个百分点，该技术在洛钼集团全面推广后，每年可增加效益1亿元以上。
为了实现选矿的智能化、自动化，2005年洛钼集团投资2300万元，与丹东东方测控技术有限公司和美国热电合作，对处理能力为4500吨/日的选矿二公司实施了全流程的自动控制改造，实现了原矿品位、精矿品位和尾矿品位的在线检测，稳定了工艺过程，改善了工人作业环境，通过改造使处理能力和回收率大幅度提高，年新增销售收入3800万元。该技术在洛钼集团全面推广后，年新增销售收入将超亿元。
在“10000吨/日现代化钼选厂技术改造”过程中，洛钼集团从美国、瑞典、加拿大和澳大利亚等国家引进大量先进技术和设备，并通过改进、消化和再创新，使该选厂技术装备处于国际先进水平。
在“钨钼深加工产品延伸技术改造工程”中，引进荷兰钼加工生产线，可年产500吨钼制品和300吨钨制品，年实现销售收入5亿元，利润6000万元，税金1000万元，发展前景良好，将极大地提高产品的市场占有率。
面对过去每年80000吨白钨被送入尾矿库而不能回收，造成资源的严重浪费局面，2001年洛钼集团与俄罗斯国家技术中心有色金属研究院和河南省科技厅合作，经过联合攻关，取得了理想的工艺流程和技术指标，并与国内最大的钨制品生产企业――厦门钨业股份公司签订了联合开发协议，引进资金4000万元，实施了总投资5161万元的4500吨/日白钨综合回收工程，并于2004年竣工投产。同时可使选矿二公司每年节约尾矿排放费用近千万元。可年生产含三氧化钨55%的白钨精矿2933吨，实现销售收入4152.9万元，实现税金187.57万元，实现利润1019.3万元。
2003年，“KY―250牙轮钻机在采空区处理中的应用”、“白钨综合回收工业试验研究”、“稀土钨钼功能材料的研究与开发”、“浮选柱选钼工艺研究”经中国企业联合会评审“创中国企业新纪录”。
在实际生产中，洛钼集团非常重视解决影响生产的技术问题，2005年针对钼酸铵质量存在问题，特成立QC小组，经过一个多月的攻关，产品实际回收率可达到95%以上，一级品率达98%，实现销售收入2600万元/月左右。该活动获得“2006年洛阳市QC小组活动一等奖”。
“十五”期间，洛钼集团以实施重点技改工程为载体，将关键工艺、先进设备、核心技术融入到改造过程当中，通过改造，将科技成果转化为现实生产力，2005年洛钼集团总销售收入为36.74亿元，其中由于技术性投入而形成的产值约10亿元，占总销售收入的1/4。
四、创造良好环境，培养造就富有创新精神的人才队伍
洛钼集团坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，认真实施以提高职工素质和激励优秀人才脱颖而出为目的的人力资源战略。确立了“以优惠的政策鼓舞人才，以良好的环境发展人才，以优厚的待遇留住人才，以满腔的热情感动人才”的工作思路，优化技术创新的人才结构，发展壮大技术创新队伍，为各类专业技术人才提供广阔的事业平台，每年对各行业人才进行奖励和补贴，积极解决他们的住房、子女入学、看病等实际困难和问题，解决他们的后顾之忧，激励优秀人才脱颖而出，激发技术人员的创新激情和活力，从而提高工作效率。
“十五”期间，大力实施人才培养工程，促进创新人才快速成长。五年间，共招纳本科以上大学毕业生90多名；选拔200多名一线技术工人到大专院校进行脱产学习；选拔78名中层以上干部攻读在职MBA；近200名各类专业技术人员学历得到提升。同时选拔德才兼备的优秀技术人员进入项目组或重点工程指挥部，为他们搭建施展才华、建功立业的舞台，真正让人才在工艺创新、新产品开发、技术改造中有用武之地，造就了一批掌握先进技术、敢于向世界先进水平挑战的拔尖人才。
加强企业文化建设，发展创新文化，培育创新精神。“求实，创新”的观念，“团结拼搏。争创一流”的精神，“爱企业，爱岗位，爱学习”的风尚，建设具有洛钼特色的符合新时代要求的企业文化。积极倡导学术自由，提倡百家争鸣，将技术决策建立在民主与科学的基础之上。树立崇尚科学、追求真理的风尚，培育敢为人先、永攀高峰的精神，鼓励创新、宽容失败，在全体职工中形成共同的人生观和价值观，增强企业的凝聚力、向心力和创造力。
五、高度重视知识产权保护，打造企业核心竞争力
加强知识产权保护，是打造企业核心竞争力的关键所在。洛钼集团以标准和专利为重点，建立、健全了一套完整有效的自主知识产权保护体系，使企业在更高的层次上参与国际竞争。
洛钼集团全面实施技术标准战略。坚持标准先行，推动技术进步和新产品开发。通过技术标准，使科技成果规范化和标准化，积极参与修订《钼精矿》和《高纯三氧化钼》的国家标准，狠抓新产品标准的修订。与此同时，严格修订企业《内控标准》，执行比国标更为严格的指标体系，使得产品在国内外享有盛誉。
实施专利战略是企业增强持续发展能力的关键。洛钼集团积极提倡和鼓励职务发明和非职务发明，不断强化专利意识，全面落实专利管理和专有技术保密的各项措施。对多年来在科技攻关中形成的大量核心技术进行提炼，目前“旋转闪蒸直燃供热式焙烧钼精矿的设备及工艺方法”已获得国家专利，专利号：200610017392.8，另有几项专利正在申请之中。通过申请专利保护，形成企业真正的核心竞争力和市场竞争优势。
六、坚定不移地依靠科技进步，确保“十一五”规划目标的实现
随着经济全球化进程不断加快，我国“入世”过渡结束以及国际产业结构调整和产业转移的加快推进，给企业开辟了国内、国际两个市场；我国经济正处于新一轮经济增长周期，结构调整的纵深推进，钢铁工业市场需求的强力拉动，不锈钢、特种钢需求旺盛，形成了对钼业经济的强劲支撑；国家促进中部崛起和东北老工业基地振兴战略的实施，以及全省中原城市群和工业走廊的建设，将给洛钼集团的发展带来新的机遇。
“十一五”期间，洛钼集团将以栾川地区已探明的钼资源，已形成的生产能力和相应的生产建设条件为基础，依靠科技进步和科学管理，将采选业做大；通过主导产品出口，立足于做强；以经济效益为中心，大幅度降低成本，提高产品质量和品级，开发新品种，创名牌，增强市场竞争力；采、选、冶、化工、深加工统筹兼顾，逐步把洛钼集团发展成为左右国内钼市场、对国际钼市场有重大影响力的领头企业；抓住机遇，实施相关产业的重组和向外扩张，使钼业成为洛阳市强劲的经济增长源，把栾川变成名副其实的“中国钼都”。
机不可失，时不我待。洛钼集团将继续坚持科学发展观和走新型工业化道路的战略部署，坚持抓好以公司治理、提高效率为重点的改革，坚持抓好以重点项目建设为载体的发展，以人为本，全面推进技术进步，提升管理水平，进一步扩大经济总量，提高经济增长的质量，实现公司全面、协调、可持续发展。
到2010年使洛钼集团总资产将达到48.39亿元，年销售收入达到120亿元，实现采、选、冶及深加工成龙配套，主副产品优势互补，生产规模和经济效益居国内钼行业第一、世界钼行业前茅，进入世界矿业500强，实现形成能够控制国内市场，调节国际市场，影响世界钼市场价格走势的国际性企业，为洛阳市国民经济发展和全面进步发挥更加重要的作用。
附件一：
河南省创新型企业申报推荐表
企业名称 中文 （公章）洛阳栾川钼业集团有限责任公司
英文 LuoYangLuanChuanMolybdenum(Group)Co，.Ltd
详细通迅地址 河南省洛阳市栾川县城君山西路 邮编 471500
企业法定代表人 段玉贤 联系人 张燕红 电话 66819841 传真 66824500
企业网址 www.clcmo.com E－mail clcmo@371.net
企业类型：√1.国有及国有控股2.集体3.私营、民营及联营4.股份制6.外商投资7.港澳台投资8.其他类型
职工总数 大专以上学历人数及占职工总数比例 直接从事研究开发的人数及占职工总数比例 已授权专利数
发明 实用新型 外观设计
4500（人） 1700（人） 36% 266（人） 5.91% 1
主要指标
2003年 2004年 2005年
销售收入（万元） 45574 125142 367370
利税总额（万元） 3777 37237 175771
创汇（万美元） 1434 7796 12722
市场占有率% 21 25 30
研发（R&D）投入总额（万元） 109 738 3931
研发（R&D）投入占总销售额比重（%） 0.24 0.59 1.07
新技术和新产品销售收入（万元） 4849 24428 92981
新技术和新产品销售收入占总销售收入比重（%） 10.64 19.52 25.31
新技术和新产品销售利润（万元） 40 1369 8949
新技术和新产品销售利润占利润总额比重（%） 2.57 3.49 6.02
国家级管理创新成果数（项） 1
省级管理创新成果数（项） 1
其他管理成果数(项) 1
新产品开发数量 1 3 5
新技术、工艺应用数量 1 2 4
自主开发技术、工艺数量 1 1
引进改造技术、工艺数量 1 2 5
推荐单位意见 负责人:年月日（签章）
附件三：
申报材料附件目录：
1、企业法人营业执照（复印件）；
2、企业年度财务审计报告（复印件）；
3、企业及企业家获得的有关改革创新荣誉证书（如国家
级、省级管理创新成果证书；高新技术企业认定证书等）复印件；
4、具有法律效力的知识产权归属证明文件（如专利证书、
著作权登记证书等）复印件；
5、其他相关证明文件。
附件二：
候选企业主要经营业绩表
企业名称（签章）：洛阳栾川钼业集团有限责任公司联系人：张燕红联系电话：0379-66819841填表日期：2006年6月25日
项目 序号 单位 基期（2000年） 2003年 2004年 2005年 增加额2005/基期 增长率2005/基期 申报年度 说明
行业平均水平 行业最佳水平 本企业名次
总资产 1 万元 86813 96813 122322 242594 155781 279% 25000 242594 第一 本表数值需经推荐单位审查确认并签章，所填的行业数据需经本企业所属行业的有关部门审查确认并签章。
所有者权益（净资产） 2 万元 25346 28191 49465 124449 99103 491% 10000 124449 第一
销售收入 3 万元 16328 45574 125142 367370 351042 2250% 35000 367370 第一
利润总额 4 万元 -1908 1548 39233 148662 149570 * 12000 148662 第一
上缴税金 5 万元 1103 2281 9182 71816 70713 65% 5000 71816 第一
省辖市企联、企业家协会、全省性企业团体意见（签章）负责人：年月日 行业数据确认单位（部门）意见（签章）负责人：年月日
注：*表示“2000年亏损1908万元，2002年企业扭亏为盈，2005年利润总额为148662万元，因而无法计算增长率”。
