创新型企业侯选单位公示--郑铁消防公司
时间：2006-09-08 00:00:00 作者： 来源：
郑州铁路消防工程有限责任公司简介
郑州铁路消防工程有限责任公司位于郑州市二七区马砦后街，是以郑州铁路局为投资主体兴办的股份制企业，是郑州铁路局唯一一家中国消防协会会员单位和河南省消防协会团体会员单位。公司下属郑州方泰铁路消防电器检测有限责任公司、郑州二七方泰铁路消防器材供应站、洛阳铁路消防器材供应站、三门峡消防器材维修厂、洛阳铁路消防培训中心、洛阳铁路消防器材厂、南阳高新区华安消防器材维修站、武汉铁路消防有限责任公司等8家子公司。
郑州铁路消防工程有限责任公司由郑州铁路局直接管理。公司注册资金400万元、资产总额568万元。公司现有高级职称专业技术人员5人、中级职称专业技术人员22人、初级职称专业技术人员30人。公司拥有消防、安保、防避雷工程专业设计、施工队伍和检测手段，具有消防设施工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包叁级、建筑智能化工程专业承包叁级、防腐保温工程专业承包叁级资质，主要从事高层建筑、铁路运营设施、石油化工等领域的消防工程、防避雷工程，是集安保工程设计、安装、调试、人员培训及消防器材销售、维修服务于一体的经济实体。公司于2003年11月通过IS09001:2000国际质量管理体系认证，2005年11月获得国家《计量认证合格证书》。
郑州铁路消防工程有限责任公司公司自开展业务以来，不但满足了郑州铁路局乃至西安、武汉铁路局运输生产和经营设施的消防需求，而且质量良好地服务了铁路辐射地区企事业单位的消防和安保需要。目前，公司正在致力于体制、机制和技术创新，以“质量第一、信誉第一、精益求精、注重实效、用户满意”的服务宗旨，把郑州铁路消防工程有限责任公司建设成为业务种类齐全、服务质量优良的消防、安保设备提供商和消防设施、防避雷设施设计、施工、检测企业。郑州铁路消防工程有限责任公司将不断提高企业的核心竞争力，努力实现“一流质量、一流服务、合理报价”和“立足铁路、面向社会”的企业发展战略目标，为铁路跨越式发展和建立和谐社会做出新贡献。
创新企业运行机制实现企业全面发展
郑州铁路消防工程有限责任公司
郑州铁路消防工程有限责任公司自起步以来，在河南省消防主管部门和郑州铁路局的领导和支持下，经过全体员工的共同努力，在短短的五年内，企业规模从小到大，经营业务从少到多，技术水平从低到高，不但实现了由集体所有制企业向现代企业制度的机制转换，而且实现了企业经营规模和经济效益的快速发展，同时主动承担社会责任，安置了大批下岗职工再就业，为铁路跨越式发展和建设和谐社会做出了积极贡献。
一、建立现代企业制度，实现企业机制转换
郑州铁路消防工程有限责任公司，其前身是洛阳铁路消防器材供应站，属铁路集体企业，2001年3月划归郑州铁路局原洛阳铁路分局直接管理，并转制为股份制企业――洛阳铁路消防工程有限责任公司。2005年铁路实行路局直管站段体制改革，公司本部由洛阳迁入郑州，由郑州铁路局直接管理，并更名为“郑州铁路消防工程有限责任公司”。从2001年3月到2006年，六年时间，在历史的长河中是短暂的，但对于郑州铁路消防工程有限责任公司来讲，不但实现了企业管理体制和经营机制的脱胎换骨，而且健康茁壮成长为市场经济体制下独立的竞争主体。其做法主要有：
1.借转制之机，祛除企业痼疾。2001年3月以前，当时的“洛阳铁路消防器材供应站”只有23名集体职工，企业已持续亏损六年，职工无活干，队伍涣散，已濒临倒闭边缘。虽然上级领导也采取了一系列措施，但还不能从根本上摆脱困境。2001年3月改制后，原有的集体资产进行了评估量化，对职工身份全部置换，成为了股东或员工，同时企业实行投资主体多元化，通过扩大资本新成立了股份制企业――洛阳铁路消防工程有限责任公司，并保留洛阳铁路消防器材供应站，组建洛阳消防公司、郑州消防公司，公司以全新的姿态和精神面貌开始了第二次创业。
公司由集体所有制转换为股份制，建立了适应市场经济的现代企业制度，极大地焕发了职工的生产经营积极性，人人关心企业效益、人人关心市场开拓、人人关心顾客需求在企业蔚然成风，员工的心态聚焦在如何使企业更好发展上，而不是以前的漫散上，为企业发展提供了强大动力。到2002年底完成经营收入617万元，是改制前的18倍，上缴国家利税23万元，实现了七年亏损后的第一次赢利，职工人均收入年达9000余元，帐面资产总额达85万余元，公司从基本一无所有到完成资本原始积累，职工队伍稳定，发展态势良好。同时，公司在两年内分别被批准为“河南省消防协会会员”、“中国消防协会会员”，获得了《河南省安全技术防范工程设计、施工、维修许可证》。
2.借转制之机，夯实管理基础。公司转制后，提出了“完善新举措、管理高标准”的发展宗旨，修订和完善了各种规章制度，使管理和经营工作走上了有章可循轨道。至2002年8月，为使公司管理与市场和国际标准接轨，专门成立了国际质量管理体系认证贯标小组，申请加入IS09001:2000国际质量管理认证体系，并邀请国际质量体系认证的上海代表到公司指导授课，同年11月公司内审小组成立，管理评审及各项工作得到了具体落实。2003年11月，通过IS09001:2000国际质量管理体系认证，2005年初，公司本部迁入郑州并更名后，进一步加大了管理体系认证力度，至11月，郑州铁路消防工程有限责任公司通过IS09001:2000国际质量管理体系认证。
2.借转制之机，提高产品质量。组建股份制公司以来，郑州铁路消防工程有限责任公司及其所属企业始终坚持“质量第一、信誉第一、精益求精、注重实效、用户满意”的宗旨，并把它作为企业的生命线，成为全体员工为之不懈奋斗的强大动力。六年来，无论是各地、市消防支队对公司的各项检查验收，或是IS09001:2000国际质量管理体系认证的年度审核，公司从硬件、软件、封样、工艺流程等都符合有关规定，实现了一次性验收合格、产品和工程质量优良。同时，公司在近几年的消防工程施工中，2001―2003年所承担的郑州铁路局管内110余个信号机械室电缆防火封堵、自动报警、气溶胶自动灭火工程，2003年所承担的洛阳金水湾大酒店自动喷淋系统安装工程等都被评为优质工程，在客户中赢得了良好声誉。
二、培育优势骨干项目，实现企业多元经营
企业转制后，在机制的内力推动下，郑州铁路消防工程有限责任公司的经营管理者思考最多的是如何提高经济效益、如何扩大企业规模。为此，他们认真分析了客户需求和市场形势，确立了“突出主营、创出特色”的经营思路，把“培育优势骨干项目，实现企业多元经营”作为实现企业再发展的阶段目标，展开了公司组建后的第二次创业攻坚战。
1.培育企业优势，承揽消防工程。多年的经营实践证明，靠传统经营项目――维修灭火器业务，只是解决企业的求生存问题，谋发展只是一句空话。而且在日益激烈的消防器材市场竞争中，低附加值的消防器械维修，维持现状只是一厢情愿，稍有怠慢就会市场所淘汰。为摆脱这一关乎企业命运和前途的羁绊，公司首先从建立专业人才队伍入手，2002年毅然允诺以较高的薪酬，在人才市场公开招聘了4名高等院校毕业生、聘请了一些有经验的工程技术人员，并在公司职工中进行择优考试选拔了一批业务骨干，组织一支强有力的工程施工队伍，为公司承揽消防工程积蓄了力量。其次是广泛开展市场调查和市场细分，积极参加消防工程发包单位的招标、竞标，尽力争取消防工程项目。当年就承揽了郑州铁路局及洛阳市的18个消防工程项目，而且同行业的施工质量评比中名列前茅。尤其是年底所承揽的山西朔黄铁路消防工程施工中，公司在时间紧、任务重、要求严，施工条件恶劣的情况下，克服山区环境和生活、交通不便等重重困难，来往行程总计约4000公里，保质保量，按期完成了施工任务，为朔黄铁路的顺利开通做出了积极贡献，得到了朔黄铁路工程指挥部的表扬。
在抓消防工程这个优势项目中，郑州铁路消防工程有限责任公司按照“安全为本、质量创优、服务至上、不断改进”的原则下，一是细致审定施工图纸；二是精心组织施工；三是从严搞好监督；四是严格检查验收。由于公司在工程施工中保证了质量，确保了工期，取得业主的信赖，使公司不但在较短的时间内开拓了市场，取得了用户的信赖，而且在消防工程施工市场在站稳了脚跟。自2002年以来，公司先后承揽了郑州铁路局有关单位的消防工程，并辐射到郑州、洛阳、安阳、信阳地区一些企事业单位的消防工程，涉及行业从铁路延伸到电力、餐饮、商业、娱乐业。同时，郑州铁路消防工程有限责任公司在2005年注册成立了“郑州方泰铁路消防电器检测有限责任公司”，把公司经营范围扩展到了消防设施、防避雷设施、消防电器的检测，以及承接防雷工程设计和施工，进一步扩大了经营触角。
2.培育企业优势，巩固器材维修。在抓好消防工程施工，巩固骨干产业的同时，郑州铁路消防工程有限责任公司对消防器材维修业务从没放松，他们不但进一步加强了与传统业务单位的业务联系，而且不断发展新客户、新市场，并下大力气，投入新设备、引进新工艺、开发新材料，为满足客户的消防需要不遗余力。近年来，郑州铁路消防工程有限责任公司在消防器材检修、检测新设备上的投入达数十万元，每年所开发或引进的新工艺近十项，在铁路系统乃至同行业中保持了领先地位。
同时，郑州铁路消防工程有限责任公司在服务用户上做到了及时、周到，用真情去感动用户，如洛阳热电厂所配备的灭火器维修，原来都是外地某厂的业务，从管理和服务上差强人意。郑州铁路消防工程有限责任公司争取这批维修业务后，攀登12层（外层没电梯）高楼（300多个台阶），对灭火器一一进行检查或更换，客户非常满意。在2003年七、八、九三个月对郑州铁路局洛阳机务段1000余具灭火器的更换任务中，公司集中力量打突击战，按期完成了任务，服务了铁路运输生产，也积极影响着该公司在铁路市场中的信誉。
3.培育企业优势，提供售后服务。郑州铁路消防工程有限责任公司成立以来的六年间，在抓好产品质量的同时，牢固树立“安全第一、客户第一”的经营思想，每年都为客户举办两期以上的消防知识培训班，并定期到业务单位进行走访和教学。在培训和教学中，该公司不但教授消防器材的性能和使用方法，而且宣传消防法规、事故处理程序和防火、防雷方法，把保护客户的财产与公司的经营成果形成利益共同体，实现了共同发展和双赢。
三、营造企业文化氛围，实现企业全面发展
胡锦涛总书记指出，企业发展要以人为本。要求在我国全面建设小康社会过程中，把学习作为全面建设小康社会的重要内容要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。郑州铁路消防工程有限责任公司在不断创业和进步过程中，始终把企业文化建设作为企业发展的重要内容，实现了经济发展，文化进步。
1.营造文化氛围，培养学习风气。郑州铁路消防工程有限责任公司在发展的道路上，清醒地认识到提高员工素质、造就人才成长机制是适应时代发展的需要，是更新观念、改革创新的需要，是建设现代化企业的需要，也是公司参与市场竞争、保持稳步发展的需要。因此，他们把形势政策教育，作为企业和员工认识经济社会发展的重要手段；把市场经济理论学习，作为企业改革和确立经营思路的重要渠道；把业务技术知识学习，作为企业经营和创新能力的重要动力，在公司上下常年坚持开展“学、讲、比”活动，形成了“比、赶、帮”的向上氛围，使公司在各种条件下，都能保持旺盛的活力。
2.营造文化氛围，创新企业能力。郑州铁路消防工程有限责任公司在加强企业管理和技术进步中，把营造文化氛围作为创新企业能力的强力支撑，一是按照ISO9001：2000认证标准要求，灌输到每个岗位、每道工序；二是请专家、教授到公司传授新技术，带动企业开阔眼界；三是公司专门建立了“职工之家”、“职工读书阅览室”，组织团员青年和技术骨干成立了“读书兴趣小组”和“技术攻关小组”，本着“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，组织集中学、车间现场学、个人找空学。全体员工在学习中创新了思路，在创新中提高了技术，为公司的经营发展做出了积极贡献。
3.营造文化氛围，鼓励学习成才。企业兴旺始于人才，市场竞争赢于人才。人才作为企业经营与发展第一资源的理念在郑州铁路消防工程有限责任公司牢牢扎下了根。几年来，公司都能够抽出一定时间和人力，并投入资金，选派人员参加各类培训班学习和深造。同时，公司始终把学习和经营发展有机地结合起来，尤其注重学以致用，在实践中检验学习效果，促进人员素质的提高，选拔和造就优秀人才到重要岗位，给员工以充分展示自己才能的机会和舞台。
4.营造文化氛围，增强团队精神。为了更好地爱护和调动全体员工的积极性，公司每年都要开展多项活动，一是给每位员工建立了生日档案，无论哪位员工生日到来时，公司领导都亲自签署生日祝贺词，并赠送一份生日蛋糕和礼品；二是在每年冬、春季都组织一次全员参加的文体比赛活动，既活跃了职工文化生活，又提高了企业凝聚力；三是资助职工子女上大学，凡是公司职工子女考入大学的，都给予500-800元的一次性奖励；四是积极做好对困难职工，以及退休的职工的扶贫救济工作。这些活动的开展和措施的落实，不但使全体员工感受了公司的关怀，而且激发了他们关心企业、奉献企业的积极性，提高向心力。
目前，郑州铁路消防工程有限责任公司公司已发展到下属郑州方泰铁路消防电器检测有限责任公司、郑州二七方泰铁路消防器材供应站、洛阳铁路消防器材供应站、三门峡消防器材维修厂、洛阳铁路消防培训中心、洛阳铁路消防器材厂、南阳高新区华安消防器材维修站、武汉铁路消防有限责任公司等8家子公司的规模，是郑州铁路局唯一一家中国消防协会会员单位和河南省消防协会团体会员单位。郑州铁路消防工程有限责任公司拥有消防、安保、防避雷工程专业设计、施工队伍和检测手段，具有消防设施工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包叁级、建筑智能化工程专业承包叁级、防腐保温工程专业承包叁级资质，主要从事高层建筑、铁路运营设施、石油化工等领域的消防工程、防避雷工程，是集安保工程的设计、安装、调试、人员培训及消防器材的销售、维修服务于一体的经济实体。
为进一步适应经济社会发展对消防业务的需求，郑州铁路消防工程有限责任公司正在致力于体制、机制和技术创新，以“质量第一、信誉第一、精益求精、注重实效、用户满意”的服务宗旨，把郑州铁路消防工程有限责任公司建设成为业务种类齐全、服务质量优良的消防、安保设备提供商和消防设施、防避雷设施设计、施工、检测企业，不断提高企业的核心竞争力，努力实现“一流质量、一流服务、合理报价”和“立足铁路、面向社会”的企业发展战略目标，为铁路跨越式发展和建立和谐社会做出新贡献。
附件一：
河南省创新型企业申报推荐表
企业名称 中文 郑州铁路消防工程有限责任公司（公章）
英文
详细通迅地址 郑州市二七区马砦后街东头 邮编 450052
企业法定代表人 王玉华 联系人 陈柳 电话 68371040 传真 68371080
企业网址 www.LTXF.net E－mail LTXF2004@yahoo.com.cn
企业类型：股份制
职工总数 大专以上学历人数及占职工总数比例 直接从事研究开发的人数及占职工总数比例 已授权专利数
发明 实用新型 外观设计
96（人） 37（人） 38.5% 18（人） 18.7%
主要指标
2003年 2004年 2005年
销售收入（万元） 208.7 356.7 784.9
利税总额（万元） 33.5 46.2 149.7
创汇（万美元）
市场占有率%
研发（R&D）投入总额（万元） 10.2 21.3 59.5
研发（R&D）投入占总销售额比重（%） 4.88 5.98 7.58
新技术和新产品销售收入（万元） 58.3 114.7 255.1
新技术和新产品销售收入占总销售收入比重（%） 27.9 32.2 32.5
新技术和新产品销售利润（万元） 51.9 90.1 198.1
新技术和新产品销售利润占利润总额比重（%） 38.79 47.84 62.54
国家级管理创新成果数（项）
省级管理创新成果数（项）
其他管理成果数(项)
新产品开发数量
新技术、工艺应用数量 1 2 2
自主开发技术、工艺数量 2 3 2
引进改造技术、工艺数量 2 1 1
推荐单位意见： 负责人:年月日（签章）
附件三：
申报材料附件目录：
1、 企业法人营业执照（复印件）；
2、 企业年度财务审计报告（复印件）；
3、 企业及企业家获得的有关改革创新荣誉证书（如国家
级、省级管理创新成果证书；高新技术企业认定证书等）复印件；
4、 具有法律效力的知识产权归属证明文件（如专利证书、
著作权登记证书等）复印件；
5、 其他相关证明文件。
附件二：
候选企业主要经营业绩表
项目 序号 单位 基期（2000年） 2003年 2004年 2005年 增加额2005/基期 增长率2005/基期 申报年度 说明
行业平均水平 行业最佳水平 本企业名次
总资产 1 万元 34.3 897.2 1532.7 2051.2 2016.9 5783% 本表数值需经推荐单位审查确认并签章，所填的行业数据需经本企业所属行业的有关部门审查确认并章。
所有者权益（净资产） 2 万元 12.4 481.7 653.6 713.6 701.3 5776%
销售收入 3 万元 32.7 208.7 356.7 784.9 752.2 2202%
利润总额 4 万元 ―10.5 21.9 26.5 82.9 93.4 /
上缴税金 5 万元 1.44 11.69 19.62 66.75 65.31 4520%
省辖市企联、企业家协会、全省性企业团体意见（签章）负责人：年月日 行业数据确认单位（部门）意见（签章）负责人：年月日
企业名称（签章）：郑州铁路消防工程有限责任公司联系人：陈柳联系电话：（0371）68371040填表日期：2006年6月7日
